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三分pk10技巧手机入口部分绩优基金主配科技消费龙头科技消费上行趋势望延续

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新华社巴黎3月23日电(记者李明)近十年来,中国与法国经贸合作先高速增长,后稳定调整。这一变化折射出在全球化融合日益深化以及国际金融危机、欧洲债务危机先后爆发的背景下,中国经济正在转型升级,法国经济正在化危为机。展望未来,中法双方正在不断努力拓宽合作领域,积极寻求新的增长点。

  

他表示,改革开放35年来,特别是加入世贸组织以来,中国进出口三分pk10技巧实现跨越式发展,有力推动了中国经济发展,也为世界经济作出了重要贡献。中国已经是120多个国家和地区最大的贸易伙伴,每年进口近2万亿美元商品,为全球贸易伙伴创造了大量就业岗位和投资机会。

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近日,中共中央、国务院公布《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》。这一人们久久盼望的国企改革顶层设计面世,标志新一轮国企改革大幕的拉开。《指导意见》分为八个部分:一个目标,四项任务,三项保障。我们也可以称之为“一四三工程”,或者说是“国企改革一四三规划”。 深化国企改革是当前中国的一件大事,为世界注目。《指导意见》深刻阐述了在新的历史起点上深化国企改革的重大意义,鲜明提出了深化国企改革的指导思想、基本原则、主要目标、重要任务与保障措施,是党对国企理论与实践创新的重大成果,描绘了深化国企改革的新蓝图,勾勒出了改革路线图和时间表,并提出了许多新思想、新论断、新表述、新举措。 《指导意见》是我国发展新阶段深化国企改革的行动纲领。在发布这个顶层设计同时,还要发布多个配套文件。因此,《指导意见》便成为名副其实的纲领性文件。准确把握这一纲领性文件的精神实质和逻辑主线,有助于我们把握全局,找准进一步深化改革的落脚点与着力点。 这份国企改革的总体方案,不仅明确了改革时间表:“到2020年在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果”,而且呈现出不少亮点:国企首次分为公益类和商业类;监管要由“管企业”转向“管资本”;混合所有制改革实行同股同权,不搞“拉郞配”;国企高管实行差异化薪酬,且需及时对外披露;国企红利上缴比例到2020年要提高到30%……随着方案的出台,国企改革将掀开新的篇章。 《指导意见》涉及国企改革领域的内容非常丰富,逻辑清晰,脉络分明。在第一板块的总论部分做了集中的阐述;在第二板块的二三四五部分,提出分类是改革的基础,完善现代企业制度是改革的主体,完善国有资产管理体制是体制框架,发展混合所有制经济是活力,是发动机,四大板块具有针对性、整体性、相关性、联动性。在第三板块的六七八部分,强化监督、党的领导与环境建设内容,都是讲国企改革的保障问题。 《指导意见》是新一届党中央动员全党全国各族人民深化国企改革的行动纲领、进军号角。我们要认识到,这是一场深刻的改革运动,文件是运动的纲领。我理解主要有六点: 一是主题突出。这次改革的主题是坚持市场化改革方向,关键问题仍然是处理好政府和市场关系,发挥市场资源配置的决定性作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力。 二是原则明确。中国的改革,从来都是有立场、有原则、有目标的改革,该指导意见提出了国企改革的五个基本原则:一,坚持和完善基本经济制度;二,坚持社会主义市场经济改革方向;三,坚持增强活力和强化监管相结合;四,坚持党对国有企业的领导;五,坚持积极稳妥统筹推进。 三是内容深化。《指导意见》提出几个领域改革的基本任务,并进行了深化:“分类推进国有企业改革”,牵涉到分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核等领域的所有改革,都要围绕这个基础来展开和推进,这个问题讲透了,说清了,后面便有了遵循。 四是问题导向突出。“混合所有制”改革有两年了,但依然呈现出不少争论与分歧,甚至出现了“为混合而混合”的趋势。国有资本运营公司也好,混合所有制也罢,都只是达到目标的方法和工具。如果目标本身不清晰,工具亦无所适从。厘清这些争论,明晰改革方向,是推进国企改革的前提条件。《指导意见》可谓是“奔着问题去”的典范,提出问题、解决问题的味道很浓。 五是力度空前。《指导意见》逾万字,8个部分、30条,每项改革,都有力度。除顶层设计,还有多个配套文件,每一个文件的内涵十分丰富,落实下去都会使该领域的体制机制发生重大变化。这充分体现了以席大大为总书记的党中央的改革决心和勇气,体现了中央领导集体敢于碰硬、勇于担当的气魄。 六是部署清晰。这次《指导意见》的落实是有保证的,体现在:组织落实,这个文件是在中央全面深化改革领导小组领导下,国务院成立专门的深化国企改革领导小组,负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实;《指导意见》是个顶层设计,还有若干个配套文件,接着还有若干实施意见;按照文件目标,本轮国企改革给出了明确的时间表,改革进程是可检查、可评估的。这体现了中央领导集体抓工作踏石留印、抓铁有痕的精神。 国企存在的根本性问题是什么?痛点是什么?具体表现在:企业主体地位难以确立;部分国有企业经济效益不高,缺乏活力。 《指导意见》始终遵循一个主线,即实现公有制与市场经济的融合。从若干亮点分析,可见高层遵循市场经济规律、遵循企业规律发展经济的决心。 例如:“积极促进国有资本、集体资本、非国有资本等交叉持股,相互融合”,交叉持股是常用词,相互融合是在中央文件中第一次出现。相互融合,表示混合经济达到的程度与效果,实际上是与市场的融合。 例如:“保障经理层经营自主权,法无授权,任何政府部门不尽相同构不得干预”,这里强调公司经营独立性,这有利于所有权与经营权分开,提高国有企业经营效率。 例如:《指导意见》提出要“健全协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。建立职业经理人制度。”一旦推行职业经理人制度,现有的国资监管、考核、聘用、薪酬、激励等众多受现行体制限制的改革瓶颈,都将迎来市场化的突破。 例如:国有资产监管机构要准确把握依法履行出资人职责的定位,科学界定国有资产出资人监管的边界,建立监管权力清单和责任清单,实现以管企业为主向以管资本为主的转变。重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全。将依法应由企业自主经营决策的事项归位于企业,将延伸到子企业的管理事项原则上归位于一级企业,将配合承担的公共管理职能归位于相关政府部门和单位。针对国有资产监管工作存在越位、缺位、错位等问题,按照以管企业为主向以管资本为主转变的要求,这里的“两清单”、“三归位”讲得非常具体、到位,管好国有资本的四项内容也很清楚、透彻。 例如:改革提出优先股和特殊股概念,这两种方式增加了国有资本的灵活性。前者可以在充分竞争的商业类国企中增加民间资本数量,以国企经营权换民间资本,从而扩大国企功能。后者则可以在不绝对控股条件下,实现对企业的政策引导,这对于传媒类等既有政治要求,又需要灵活经营的企业而言,具有实际操作意义。 国有企业改革是2015年经济改革的中心环节。随着方案的出台,国企改革的目标、步骤、方向、重点都将明朗化,发展实体经济是下半年国内经济发展重头戏,而国企又是实体经济重要载体,可以预计,下半年国企“改革红利”的形成,将是保增长的关键部署。随着各地《实施意见》的制定,国企改革由设计图转为施工图,改革方案由纸上落在地上,将对保增长、转方式、调结构、保稳定,起到强有力的推动作用。新华社武汉10月16日电(记者李伟、袁三分pk10技巧)据长江水利委员会水文局实时数据显示,16日8时南水北调中线工程水源地丹江口水库水位达到160.03米,这是丹江口水库30年来首次突破160米。

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来源:三分pk10技巧

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